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员工培训的目的和原则
以下是关于知识点“
员工培训的目的和原则
”的所有试题
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多选题
单选题
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
某企业在进行员工培训时,向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。
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关于内部招聘的说法,正确的有( )。
用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于(
心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者
属于脱产培训的方法是( )。
劳动者有( )情形的,用人单位不得解除劳动合同
知识点
工作说明书的编写
工作分析的步骤与方法
员工培训的方法
员工招聘的渠道
工作分析的概念与作用
员工培训的目的和原则
员工培训的实施
员工招聘的含义、作用与原则
员工招聘中常用的测试方法
员工培训的需求分析
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