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培训与开发效果的评估
以下是关于知识点“
培训与开发效果的评估
”的所有试题
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多选题
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关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。
培训与开发结束时评估的主要内容有( )。
下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有()。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。
工作行为评估中最常用的方法是( )。
结果评估指标中的硬指标包括( )。
进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。
热点关注
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有( )。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( )。
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知识点
培训与开发的决策分析
培训与开发决策的制定
培训与开发的组织体系
培训与开发工作的组织管理
培训与开发效果的评估
职业生涯管理的概述
职业生涯管理的方法
职业生涯管理效果的评估
职业生涯管理的注意事项
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