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企业劳动合同管理
以下是关于知识点“
企业劳动合同管理
”的所有试题
全部题型
多选题
单选题
下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为( )。
我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
企业对终止的劳动合同应至少保存()年
热点关注
工作分析准备阶段包括( )
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸
下列不属于外部招聘的优点的是( )。
接受初级董事会培训的对象,一般都是公司( )。
一般情形下,劳动者单方解除合同应提前( )天通知用人单位。
知识点
工作说明书的编写
工作分析的步骤与方法
员工培训的方法
员工招聘的渠道
工作分析的概念与作用
员工培训的目的和原则
员工招聘的含义、作用与原则
员工招聘的程序
员工招聘中常用的测试方法
员工培训的需求分析
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