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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
用人单位未在用工时订立书面劳动合同,与劳动者约定报酬不明确的,按集体合同规定执行,没有集体合同或集体合同未规定,实行( )。
A.重新补签劳动合同
B.同工同酬
C.按试用期工资计算
D.不得低于本单位相同岗位最低工资标准
点击查看答案
B
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
《就业促进法》规定的就业方针,错误的是( )。
多选题 |
政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人
单选题 |
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是( )。
多选题 |
业资格证书种类包括( )。
重点难点
领导者的胜任特征
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
薪酬体系设计
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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