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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。
A.360°评估法
B.行为锚定法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
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A
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
在绩效监控与辅导环节,管理者需要( )。
多选题 |
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是( )。
单选题 |
绩效管理在人力资源管理中的作用,错误的是( )。
多选题 |
关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是( )
重点难点
领导者的胜任特征
团体决策的常用方法
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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