2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班三运制的优点
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班三运制的优点”的复习资料,主要讲四班三运制的优点知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
四班三运制的优点(环球网校人力资源管理师频道为您提供四班三运制的优点知识)
1.人休设备不休,提高了设备利用率,挖掘了设备潜力,在原来设备条件增加了产量。
2.缩短了工人工作时间,工人每周减少6个小时,有利于保护劳动力,提高工人的积极性。
3.减少了工人连续上夜班的时间,有利于员工的休息和生活。工人每周只连续上两个夜班
环球网校友情提示:2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班三运制的优点之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班三运制的优点”的复习资料,主要讲四班三运制的优点知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
4.增加了工人学习技术的时间,可提高工人技术水平,有利于提高工作效率和产品质量水平(环球网校人力资源管理师频道为您提供四班三运制的优点知识)
5.有利于在现有厂房设备条件下,增加用工量,为社会提供了更多的就业岗位
环球网校友情提示:2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班三运制的优点之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
最新资讯
- 2024年吉林人力资源管理师核心考点2024-03-14
- 2024年人力资源管理六大模块的主要内容2024-03-12
- 人力资源管理各模块之间的关系2024-03-12
- 人力资源管理六大模块有哪些2024-02-28
- 人力资源管理的六大模块是哪些2024-02-27
- 人力资源管理分几个模块2024-02-26
- 人力资源管理有几个模块2024-02-23
- 2024年人力资源管理6大模块揭秘2024-02-22
- 人力资源管理六大模块揭秘:如何打造高效人力资源管理?2024-02-18
- 免费下载:人力资源管理案例2024-02-06