中级经济师题库

以下是关于知识点“

人力资本投资的基本模型

”的所有试题

全部题型多选题单选题

若其他条件相同，则( )，进行人力资本投资的合理性就越强。进行教育或培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。

热点关注

知识点

人力资本投资理论的产生及其发展人力资本投资的基本模型高等教育投资决策的基本模型教育投资的收益估计及高等教育的信号模型在职培训及其基本类型在职培训的成本与收益及其安排在职培训对企业及员工行为的影响劳动力流动及其利弊劳动力流动的主要影响因素劳动力的跨职业流动

相关知识

2024年中级经济师考试必刷好题来了！ 2023年中级经济师万人模考第三期来了！ 2023年中级经济师考试《人力资源》高频错题（10月19日） 2023年中级经济师考试《金融》高频错题（10月19日） 2023年中级经济师考试《建筑与房地产经济》高频错题（10月19日） 2023年中级经济师考试《建筑与房地产经济》高频错题（10月19日）

在线咨询帮助中心