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战略性绩效管理
以下是关于知识点“
战略性绩效管理
”的所有试题
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多选题
单选题
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有( )。
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。
下列有关防御者战略的说法正确的是( )。
热点关注
对于该公司的业务B,适宜的绩效管理策略有( )。
对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有( )。
通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。
有效的绩效管理的特征是( )。
知识点
绩效管理概述
战略性绩效管理
绩效计划
绩效监控及辅导
绩效评价
绩效管理工具
绩效反馈面谈
绩效改进
绩效考核结果的应用
国际人力资源的绩效考核
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