初级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
初级经济师
>>
初级经济师题库
>>
说服与态度的改变
以下是关于知识点“
说服与态度的改变
”的所有试题
全部题型
案例题
多选题
单选题
关于态度与行为关系的说法,正确的是()。
根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下,人会产生不愉快的感觉,老王不愿意经常出差,于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是()。
人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是()。
下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是()。
小罗逆向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以采用的方法有( )。
以下说法错误的有( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
以下哪个说法是正确的( )。
被说服者的因素不包括( )。
热点关注
中国“大七”人格的维度中行事风格因素的含义包括( )。
下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。
巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征
“为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折”,这是威尔逊领导者的(
根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的对应的是( )因素。
知识点
人格的概念
人格的影响因素
精神分析和人本主义对人格的看法
智力
能力与知识和技能的区别
领导者的胜任特征
情绪状态
态度改变的理论
说服与态度的改变
价值观的分类
相关知识
2023年初级经济师考试精选模拟试题与答案解析(9月16日)
2023年初级经济师考试试题题库
2023年初级经济师备考刷题注意事项(附刷题库)
2022年初级经济师考试试题题库及答案
2022年初级经济师基础知识考试试题(免费下载)
2022年初级经济师经济基础模拟题及答案
在线咨询
帮助中心
返回顶部