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薪酬制度
>> 年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:薪酬制度
题型:单选题
【题文】
年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。
A.年龄
B.学习时间
C.工作年限
D.经济效益
点击查看答案
C
年功工资是根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资,故选C。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
薪酬制度
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
商业信用是商品购销活动中所发生的信用形式。利用商业信用筹资的形式主要有
单选题 |
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资
单选题 |
下列关于岗位等级工资制的表述错误的是( )。
单选题 |
基于工资的不同功能,划分为若干个相对独立的工资单元,各单元又规定不同的
重点难点
物流
零售业态分类
零售商圈确定
商品流通企业的战略层次
行业竞争环境分析
网络营销
供应商关系管理
供应商绩效管理
库存控制的任务
资本成本与资本构成
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