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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
【2019真题】
由于福利的( ),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。
A.稳定性
B.公平性
C.潜在性
D.延迟性
点击查看答案
【正确答案】C
【答案解析】福利的三个特点:稳定性,潜在性(员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨其某些要求得不到满足,管理人员也可能无法意识到福利的成本及其作用),延迟性。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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Step 3
触类旁通
单选题 |
“多劳多得”体现了( )。
单选题 |
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
单选题 |
房地产经纪人的薪酬模式( )。
单选题 |
边际生产力工资理论认为( )。
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