【培训的外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失．主要】-环球网校

二级人力资源管理师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点:人力资源管理题库
题型：多选题

【题文】

培训的外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失．主要包括有（　　）。
A.培训后人才流失的风险
B.培训观念的风险
C.培训收益风险
D.培训技术风险
E.专业技术保密难度增大的风险

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

单选题 |企业的培训开发部门如采用( )，培训师要承担培训专家和职能专家两个角色
单选题 |在培训文化发展的( )，应“以组织需求为先导”作为原则。
单选题 |对企业的期望低，对自己的期望高的员工( )。
单选题 |不受意识主体支配的想象是( )。

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