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组织承诺的影响后果
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组织承诺的影响后果
”的所有试题
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下列说法错误的是 ( )。
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该公司可以通过( )方法来提高员工满意度。
关于工作满意度的说法,正确的是( )。
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中忠诚属于( )的方式。
工作满意度的均衡水平模型认为( )。
在组织承诺中,员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织
知识点
工作态度概述
工作满意度的概念、特点及决定因素
工作满意度的理论
工作满意度的影响后果
员工对工作不满的四类表达方式
工作满意度调查
组织承诺的概念及内容
影响组织承诺的因素
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